O Trabalho do(a) Assistente Social no Centro de Referência de Assistência Social – CRAS – Canal do Assistente Social

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O Trabalho do(a) Assistente Social no Centro de Referência de Assistência Social – CRAS

É um Curso Básico  de Capacitação Técnica sobre O Trabalho de Assistentes Sociais no Centro de Referência de Assistência Social – CRAS, onde serão apresentadas discussões pertinentes a atuação na política de assistência, bem como as técnicas e procedimentos mais utilizados para o trabalho no CRAS.

  • Aspectos históricos e conjunturais da Política de Assistência Social
  • Marco normativo e legal do SUAS
  • A intervenção da/o Assistente Social no CRAS: conhecimentos indispensáveis
  • Guias fundamentais para o trabalho da/o Assistente Social no CRAS
  • Compromisso ético-político da/o Assistente Social: o reconhecimento das demandas para o trabalho profissional no CRAS/ PAIF.
  • O posicionamento em defesa da liberdade contra todas formas de preconceito para o trabalho profissional no CRAS/ PAIF.
  • Condições necessárias para o trabalho profissional: Dimensões ética e técnica do trabalho.
  • Compromisso ético-político da/o Assistente Social e defesa da seguridade social e autonomia profissional para o trabalho profissional no CRAS/PAIF.
  • Atribuições e prerrogativas do exercício profissional na Proteção Social Básica, dentro do CRAS.
  • Conhecimento técnico-administrativo do exercício profissional: conhecendo os principais instrumentos e atividades do (a) Assistente Social no CRAS.
  • A territorialização e a importância da referência e contrarreferência no desenvolvimento e evolução dos casos acompanhados no CRAS
  • Conceitos e definições da Vigilância Socioassistencial como ferramentas de trabalho em grupo
  • O trabalho multidisciplinar no CRAS: desafios e possibilidades na perspectiva das atividades em grupo
  • Mitos e tabus no exercício profissional no CRAS. Como abordar temáticas e construir vínculos com os (as) assistidos (as)?
  • Dinâmicas de trabalho e inserção dos assistidos (as) no processo elaboração, execução e monitoramento das atividades do CRAS
  • O que é planejamento de gestão?
  • A importância do planejamento estratégico na atuação do Assistente Social no CRAS
  • Planejamento como ferramenta de empoderamento do Assistente Social no CRAS
  • Fortalecimento dos vínculos sociais e comunitários: desafios e possibilidades.
  • Principais datas a serem trabalhadas no CRAS

Rochelly Euzébio de Lima
Assistente Social e Mestre em Políticas Públicas e Sociedade pela Universidade Estadual do Ceará (UECE). Servidora efetiva da Prefeitura Municipal de Aquiraz, lotada na Secretaria do Trabalho e Assistência Social (STAS). Foi Conselheira Suplente do Conselho Regional de Serviço Social 3° Região (CRESS-CE) Gestão 2020-2022, Conselheira Suplente do Conselho Estadual de Assistência Social (CEAS-CE) Gestão 2020-2022, representando o CRESS-CE e Presidente do Conselho Municipal de Assistência Social de Aquiraz (CMAS de Aquiraz) em 2021, representando os trabalhadores do SUAS. Atua como docente dos cursos da Pótere Assessoria Social. Tem experiência na área de Serviço Social, atuando principalmente nos seguintes temas: assistência social, políticas sociais e trabalho social com famílias.

Mileni Alves Secon
Assistente Social com doutorado em Serviço Social e Política Social pela Universidade Estadual de Londrina (UEL) /Pr. Professora colaboradora do curso de Serviço Social da UEL. Assistente Social da Secretaria Municipal de Assistência Social de Londrina/Pr, com atuação em CREAS e CRAS.

Adriano Orlando Casado Marques
Bacharel em Serviço Social pela Universidade Estadual da Paraíba – UEPB. Pós-graduado em Docência e Metodologia em Ensino Superior pelo Instituto Dom José de Educação e Cultura – Crato CE. CEO na empresa Adriano Casado Consultoria e Assessoria. Coordenador de Gestão do SUAS e Vigilância Socioassistencial no município de Assaré – CE.

Para você, estudante de Serviço Social, Assistente Social ou profissional de outra área que esteja querendo se qualificar na Política de Assistência Social com foco no trabalho no Centro de Referência de Assistência Social – CRAS.

  • 20 videoaulas com professoras especializadas em cada uma das temáticas;
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